มาตรฐานทางจริยธรรม

กระทรวงศึกษาธิการ เปิดเผยมาตรฐานทางจริยธรรมของข้าราชการ ซึ่งประกอบด้วย ค่านิยมหลักหลัก ๑๑ ข้อ ประกอบด้วย
๑. ยึดมั่นในคุณธรรมจริยธรรม มีความศรัทธาและปฏิบัติตนตามหลักศาสนาที่ตนนับถือ
๒. ยึดมั่นในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขและจงรักภักดีต่อชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ ด้วยความบริสุทธิ์ใจ
๓. ต้องแยกเรื่องส่วนตัวออกจากตำแหน่งหน้าที่ และต้องยึดถือประโยชน์ของผู้เรียนและประโยชน์ส่วนรวมของประเทศชาติเหนือกว่าประโยชน์ส่วนตัวหรือส่วนกลุ่มของตัว
๔. มีจิตสำนึกที่ดี และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ เสียสละปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรวดเร็ว โปร่งใสและสามารถตรวจสอบได้
๕. ยึดมั่นในหลักนิติธรรม ยืนหยัดการกระทำในสิ่งที่ถูกต้องเป็นธรรม และชอบด้วยกฎหมาย
๖. มีความซื่อสัตย์ สุจริต ละเว้นการแสวงหาประโยชน์ที่มิชอบ โดยอาศัยตำแหน่งหน้าที่ ไม่กระทำการอันเป็นการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนตัว และประโยชน์ส่วนรวม และไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน
๗. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความถูกต้อง เที่ยงธรรม เป็นกลางทางการเมืองให้บริการแก่ผู้เรียนและประชาชนโดยมีอัธยาศัยที่ดี และไม่เลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรม
๘. ใช้ข้อมูลเอกสารที่ได้มาจากการดำเนินงาน และสามารถให้ข้อมูลข่าวสารแก่ประชาชนอย่างครบถ้วน ถูกต้อง ทันเหตุการณ์ และต้องไม่บิดเบือนข้อเท็จจริง
๙. เคารพและปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญ และกฎหมายอย่างตรงไปตรงมา
๑๐.มีจิตบริการ มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน โดยยึดหลักประหยัด คุ้มค่า มีประสิทธิภาพ และรักษาคุณภาพ มาตรฐานแห่งวิชาชีพอย่างเคร่งครัด


๑๑.เป็นแบบอย่างที่ดีในการดำรงตน รักษาชื่อเสียงและภาพลักษณ์ของราชการโดยรวม
ซึ่งหากข้าราชการประพฤติปฏิบัติตนตามแนวจริยธรรมข้างต้น จะทำให้เป็นข้าราชการที่ดี เป็นแบบอย่างแก่เยาวชน และสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ข้อมูล นสพ.ไทยรัฐ
๑๕ มิ.ย.๕๒